Cap sur la santé mentale c’est d’abord la réalisation d’une étude qui permettra d’identifier les causes principales liées aux problèmes de santé mentale touchant les gestionnaires œuvrant dans différentes organisations (tout secteur d’activité confondu) situées dans les Laurentides.
L’étude permettra d’identifier les causes principales liées aux problèmes de santé mentale des gestionnaires. Notamment, il sera question du stress lié aux objectifs professionnels, à la conciliation travail-famille, au bien-être du personnel, à la prise de décisions, au mode virtuel, au contexte économique et bien d’autres sujets.
Merci de participer en grand nombre à cette étude en remplissant notre questionnaire.
La santé mentale n’est pas seulement l’absence de maladie mentale.
Votre santé mentale est affectée par de nombreux facteurs de votre vie quotidienne, notamment le stress, l’équilibre entre votre travail et votre vie personnelle, votre état de santé, vos relations interpersonnelles, votre estime de soi, et plus encore.
La santé mentale est un sujet de plus en plus discuté en 2023 : les milieux de travail se transforment, se questionnent, mais subissent également la charge émotionnelle de la population. Les gestionnaires des entreprises peuvent être contraints à plusieurs sources de stress, en plus de devoir écouter et orienter leurs employés.
Les Chambres de commerce des Laurentides souhaitent comprendre les enjeux auprès des gestionnaires des PME et avoir une meilleure compréhension de l’état de santé mentale des gestionnaires, des causes et de leurs manifestations. Avec les résultats obtenus, celles-ci pourront mieux accompagner les gestionnaires en termes de prévention et de solutions.
Le projet se découpera en plusieurs étapes : le questionnaire, la diffusion des résultats, la sensibilisation, la création d’un réseau d’ambassadeurs.
Voici les retombées prévues :
- Obtention d’un portrait complet sur la situation en santé mentale des gestionnaires des Laurentides.
- Analyse permettant d’établir les services d’accompagnement à développer pour soutenir les gestionnaires et leurs équipes.
- Augmentation des compétences des gestionnaires liées à la psychologie au travail.
- Prévention du maintien en emploi de cadre dans les organisations.
- Mobilisation des acteurs économiques de la région des Laurentides par la mise en place et la promotion d’un projet commun.
- Augmentation de la visibilité de cet enjeu sur le territoire.
- Proposition de solutions communes quant aux défis de santé mentale des cadres.
Besoin de parler? D’être écouté·e?
info-social 811
suicide.ca
1 866 appelle (277-3553)
centre de crise du Québec
Retrouvez le centre d’écoute le plus proche de chez vous sur le site de l’Association des Centres d’écoute téléphoniques du Québec : lignedecoute.ca
Écoute entraide
Sans frais 1 855 365-4463
Interligne
Sans frais 1 888 505-1010
Texto 1 888 505-1010
Pour les personnes concernées par la diversité sexuelle et la pluralité des genres
Jeunesse J’écoute
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Texto 686868
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Ligne Parents
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Clavardage ligneparents.com/LigneParents/Nous-joindre
Tel-Aide
Sans frais 1 877 700-2433
Tel-Aînés
Sans frais 514 353-2463
Tel-Jeunes
Sans frais 1 800 263-2266
Clavardage teljeunes.com
Pairs Aidants J’écoute
Sans frais 1 888 974-7247
Tous les jours de 15 h à 21 h.
Les répondant·es pairs aidants sont des personnes accompagnatrices en santé mentale qui ont vécu diverses situations tels des difficultés émotionnelles, un trouble particulier de santé mentale, de la détresse, du désespoir, de la reprise d’espoir et de la mise en pratique de stratégies pour retrouver leur équilibre et se (re)bâtir une vie satisfaisante.
À cœur d’homme, Réseau d’aide aux hommes pour une société sans violence
Téléphone 418 660-7799
Sans frais 1 877 660-7799
Courriel info@acoeurdhomme.com
Site Web acoeurdhomme.com
